LEITUNG FACILITY MANAGEMENT (W/M/X) IM BEREICH BETRIEBSSTEUERUNG

Die Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. & Co KG ist Österreichs größtes Printmedienhaus. 1988 als Zusammenschluss der Verlage Kronen Zeitung und KURIER gegründet, nimmt MediaPrint deren zeitungswirtschaftliche Belange in den Bereichen Anzeigen, Druck und Vertrieb wahr.
Als Leitung des operativen Facility Managements steuern Sie die zentralen Facility-Management und Servicethemen für die österreichweiten Standorte der MediaPrint-Gruppe. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und sorgen dafür, dass Service Level, Leistungen, Kosten und Projekte verlässlich umgesetzt, dokumentiert und präzise berichtet werden.

IHRE ANSPRECHPERSON

NOCH FRAGEN?

Mathias Krenmayr
steht Ihnen gerne unter:
05 1727 24956
zur Verfügung.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

• Ihre Hauptaufgabe ist die fristgerechte, operative Umsetzung und Dokumentation von Betreiberpflichten, Arbeitnehmerschutz/H&S und Brandschutz für unsere österreichweiten Standorte
• Dabei steuern Sie aktiv CAFM, Ticketing und Gebäudedokumentation, sowie infrastrukturelle FM Dienstleister und entwickeln Service Levels laufend weiter
• Sie führen zwei FM-Koordinator:innen fachlich, setzen Prioritäten und stellen verlässliche Standards und Abläufe sicher
• Die Leitung von FM Projekten (z.B. im Bereich Bau-, TGA- und Standort-Management) liegt von der Bedarfsklärung bis zur Abnahme und Dokumentation in Ihrer Verantwortung
• Gemeinsam mit Procurement führen Sie Ausschreibungen durch, erstellen Leistungsbeschreibungen und Bewertungskriterien und begleiten Angebotsvergleich und Vergabe
• Sie unterstützen Budgetplanung und Forecast, führen Leistungsabnahmen und Rechnungsprüfungen durch und erstellen aussagekräftige KPIs und Management-Reports

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DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (BSB)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Position mit mehreren Standorten und praktische Erfahrung bei Betreiberpflichten, Arbeitnehmerschutz, Prüf- und Wartungspflichten sowie rechtssicherer Dokumentation
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams und Projektmanagementerfahrung in Bau-, TGA- oder FM-Projekten sowie gutes technisches Verständnis.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis im Management Reporting einschließlich Erfahrung mit Budget, Rechnungsprüfung und Kennzahlen
• Teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter, eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsweise sowie klare Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein B 

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DAS BIETEN WIR IHNEN:

GESUNDHEIT UND VORSORGE

Wir bieten ein starkes, betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Services. Von diversen Sportangeboten bis hin zu verschiedenen Gesundheitsuntersuchungen, um Ihre Gesundheit langfristig zu fördern.

FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

AUS- UND WEITERBILDUNG

Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen und schaffen Perspektiven für Erfolge. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln, Potenziale auszuschöpfen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

GESUNDES & FRISCHES ESSEN

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig – deshalb fördern wir die Mittagsverpflegung und sorgen für attraktive Preise. Unsere Betriebskantinen am Standort bieten täglich frische und ausgewogene Mittagsmenüs.

ARBEITSUMGEBUNG & AUSSTATTUNG

Unsere modern ausgestatteten und hellen Arbeitsbereiche bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung.

GRATIS PARKMÖGLICHKEIT (1230 Wien)

Wir bieten gratis Parkmöglichkeiten, an unserem Standort 1230 Wien. Auch für die öffentliche Erreichbarkeit ist mit einer Bushaltestelle direkt vor dem Betriebsstandort gesorgt.

ARBEITSZEIT

Bei uns gelten bereits 37 Stunden pro Woche als Vollzeit. So bleibt mehr Raum für das, was neben dem Beruf zählt – denn eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns ein wesentlicher Bestandteil eines modernen und erfüllten Arbeitslebens.

LEISTUNGSGERECHTE ENTLOHNUNG

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie Aufstiegschancen an.

TEAMKULTUR

Wir bieten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander.

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.100 - zzgl. einer erfolgsabhängigen, variablen Vergütung. Das tatsächliche Gehalt liegt höher und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt.